HISTORIA
Caribe Servicios de Información Dominicana, S. A empresa dedicada a la edición
de directorios telefónicos impresos y/o electrónicos, y la comercialización de Bases de Datos.

Proveedor oficial de los directorios telefónicos en República Dominicana con
más de 1.25 millones de directorios editados el pasado año en doce directorios
que incluyen :

• Directorio Comercial Santo Domingo (Páginas Amarillas y Blancas de negocios)
• Directorio Residencial Santo Domingo (Páginas Amarillas y Blancas de negocios)
• Tres Directorios Regionales: Norte , Este y Sur
• The Business Register
• Guía Turística de la República Dominicana
• Guía de La Salud
• Guía Móvil
• Directorio de La Cámara Americana de Comercio
• Directorio de Las Cámaras de Comercio y Producción de la Región Norte

A través de nuestro site www.paginasamarillas.com.do puede tener acceso a la base
de datos más amplia del país, para obtener información direccional (teléfono y direcciones) de negocios, residencias y del gobierno.

VISION CORPORATIVA
Ser el medio de información de mayor crecimiento en el sector publicitario local, maximizando el valor de la inversión del anunciante.

MISION EMPRESARIAL
Somos proveedores de servicios de información a través de medios impresos y digitales, que relacionan a nuestros clientes con el mercado.

Directrices Estratégicas

• Propiciar un ambiente de trabajo que fomente el desarrollo del potencial humano y su calidad de vida.
  
• Incrementar la participación de mercado en el sector publicitario mediante la comercialización de servicios de información
  
• Ser el medio publicitario de mayor valor.
  
• Conocer a nuestros clientes.
  
• Incrementar la rentabilidad operativa.

Valores Corporativos CSID

• Pasión por el Servicio
  
Inclinación intensa por satisfacer o exceder las expectativas de los clientes internos y externos, comprendiendo sus necesidades, manteniéndolos informados, ayudándolos proactivamente y con sentido de urgencia a resolver sus inquietudes, problemas y lograr sus objetivos.
• Responsabilidad Personal
  
Es la capacidad de enfocarse en los objetivos acordados mutuamente. Implica actuar conscientes de que somos responsables de responder o dar cuentas sobre nuestras decisiones / acciones y sus consecuencias.
• Trabajo en Equipo
  
Implica trabajar en colaboración con otros y tener un interés genuino por los demás. Supone comprender y atender a responsabilidades individuales y colectivas, compartiendo y permitiendo a los demás intercambiar conocimientos y experiencias hacia el logro de los objetivos comunes.
• Flexibilidad
  
Supone atender y valorar posturas distintas o puntos de vista encontrados, adaptando su propio enfoque a medida que la situación cambiante lo requiera, así como promover y adaptarse a los cambios propios de la organización o responsabilidades del cargo.
• Integridad y Respeto
  
Supone reconocer los derechos y la dignidad de las personas contribuyendo a mantener un ambiente laboral estable y sano, con empleados capaces de autocontrol y de responder a las necesidades de los tiempos, respetando a los demás. Implica comportarse de manera consistente con lo que se expresa, en otras palabras, haciendo lo que se dice, actuando con rectitud y honestidad.
• Compromiso
  
Identificación con la filosofía de la empresa con entrega y responsabilidad, orientando los propios intereses y acciones hacia las necesidades y objetivos de la organización, observando el cumplimento del Código de Conducta Empresarial y buscando constantemente el crecimiento y la expansión profesional.

Política de Calidad
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes y los objetivos de la organización, con empleados entrenados y motivados, y procesos altamente eficientes, a través de la mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad.